플러스 접골원 그룹의 채용 브랜딩 프로젝트. 단순한 구인 홍보가 아니라, 「여기서 일하는 의미란 무엇인가?」라는 질문으로부터 설계를 시작했습니다.

인터뷰를 통해서 꺼낸 키워드는 '꿈'. 그것은 개인의 꿈뿐만 아니라 "누군가를위한 일" "사회에 공헌 할 수있는 일"로서의 자부심이기도합니다. 이 가치를 채용 컨셉으로 언어화하여 브랜드의 축을 명확하게 했습니다.

컨셉 설계를 기점으로 비주얼 아이덴티티를 구축. 로고 디자인을 개발하여 채용 설명회 부스, 브로셔, 웹사이트까지 일관되게 전개. 모든 접점에서 세계관이 통일되도록 설계했습니다. 우리는 채용을 “인재 획득 활동”이 아니라 “미래를 함께 만드는 동료와의 만남의 설계”라고 파악하고 있습니다. 플러스 접골원의 채용 브랜딩은 이념과 뜻이 전해지는 채용 전략으로 진화했습니다.